职场新人如何穿衣

竞争日趋激烈的年代中，想要求得一份好工作实在是不容易，如果你正巧是个初出校门的新人，心里一定更加没底。在面试时，从穿着、仪态、到必备小物等都需要特别的注意，要穿什么才不会犯了职场禁忌，既能符合自己新人的身份，又能让自己更受欢迎，还能穿的漂漂亮亮的呢？

穿着打扮不要太随意

过分的性感是女人事业发展和客户往来的杀手，但是，不修边幅的、不在乎外表的穿着也一样是制约女人事业发展的因素。很多老练的女性总是以为，自己可以像男同胞那样穿着随便而仍然保持一种职业化的风度。尤其是那些身处由男性主导的领域中的女性，比如工程领域。

对于男人和女人，人们总是存在着这样的偏见，人们会在无意之中低估一个不修边幅的女人的能力，服装对于女人事业发展的影响远远大于对于男人的影响。服装对于女人、个子矮小的男人、身材肥胖的人影响最大，对于管理阶层的人影响更大。

引人注目的、高质量的、有品位的外表让别人尊重你，女人的着装反映了一个女人的地位与能力，至少在别人眼中是这样，出色的外表对女人的事业起着推波助澜的作用。

女性往往更矮小，嗓门更细更高，而且通常穿着不大能够显示其力量的衣服。这些都使她们看起来没有她们的男同胞优秀。然而，只要仔细调整外表装束，女性完全可以克服这些弱点。

所以，职业女性一定要修饰自己，选择高品质、保守而严谨的衣饰风格。如果你在一个由男性主导的、着装规范松散的环境中工作的话，那么你必须穿得比男性还要严肃，才能获得平等的或者近乎于平等的权威。如果工作环境实在过于松散，以至于你都不可能穿什么外套，那么你也要小心地选择你所穿的衣服，以使自己看上去比你的男性同事更加严谨。

穿着要简单，不要过于复杂

“简单就是美”，这不仅是职场着装的原则，也是面试打扮的座右铭。比如说颜色，参加面试的时候，衣服的色调最好以黑、白、灰、蓝、咖啡为主，如：简单的白色连衣裙是office里最能给人亲近感的服装。不仅让你看起来纯洁动人，更能给人十足的亲近感，让人忍不住去接近。白色的发带能增添浪漫的味道哦。太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。黑色永远是最“安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，穿黑色很难让人产生亲近的感觉，如果你想从事的是创作行业，不妨试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则，白色是一个很好的选择。纯白色上衣，搭配浅色一步裙，轻快清爽。上衣内衬黑色条纹低领衬衣，在浅色中点缀出亮点，再以颈间的同花色的丝巾加以修饰，避免了浅色系的单调，平添时尚动感。作为女生，如果你平时是佩戴饰品的，面试时也可以照常佩戴，但太花哨的饰物最好取下来，饰物的数量也不要超过一件，款式则是越简单越好———饰品太多会给人一种“不职业”的感觉。

要适当的保守，不要过于性感

成功的女人懂得，性感和信任感基本上是来自两个世界的词汇。在职场中，成功的形象所要传递的信息是“信任和权威”，而这些正是性感能够轻易毁坏的。在商业形象设计中，对于女性的第一警告就是，突出女人性感的服装是削弱信任和职业化程度的第一杀手。真正聪明的女人很容易发现，依靠女人的性感从一个“灰姑娘”变成皇后的故事微乎其微，无论是世界杰出男性领导人的伴侣还是在公司总裁办公桌后面的女性权威，没有一个是依靠女人的性感来取得的。那些在事业上取得成就的女性展现给世人的是一个端正、可信、具有权威的高贵形象。

针织长裙是比较保守的扮靓方法，让你看起来充满知性的气质，是十分适合职场的装扮。如果担心针织长裙比较单调，内搭蕾丝或是雪纺的短裙是今年比较流行的穿法。

着装要与职业协调

现代职业女性在衣着打扮上必须十分注重服装与自己所从事职业相协调，要求能体现职业女性气质。职业女性穿着打扮的原则和要求是：一要端正稳重；二要表现出进取之意，尽可能添置质优的裙式套装；三要符合组织上期望，在个性表现与群体合作上求得平衡；四要选典雅的服装。

如从事设计行业的，着装可以比传统的行业加入更多的时尚元素。在色彩上可加大彩色系的比重，如紫、暗绿、孔雀绿等，甚至可以穿小格套装；从事IT、广告业的，如果企业文化没有要求的情况下，以简单有创造力的偏休闲装为主。秋天以棉质面料为佳，卡其布休闲裤、高品质的衬衫等都是不会出错的装扮；从事保险、金融、银行、机关行业的，这类职业装的时尚元素会少些。色彩以比较重的灰色、黑色、藏蓝等搭配白色为主。

整体造型

第一次面试心情难免忐忑不安，女性最基本的款式就是套装与衬衫的组合。如何在一成不变的大原则下，创造属于个人的穿衣风格呢？

譬如说，将白格子衬衫领子外露，套装也可以分开穿戴，外套配长裤，衬衫配短裙，都显得正式端庄。鞋子很重要，鞋跟不宜过高，5厘米左右的淑女鞋最能显现黄金比例的身材，也能与套装形成完美的搭配。另外，最好下决心买个名牌真皮皮包，虽然昂贵，但确实耐用又提气。